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店长位置有限，除了晋升为店长，热爱在海底捞工作的员工还有另一条职业发展路径。基金君搜索了海底捞招聘信息，职业途径分两条，一条是从店长助理成为店长，另一条是从店经理向职能部门发展。海底捞北京公司在某招聘网站发布的店长助理招聘信息显示。店长助理每月起薪为5500元，根据综合表现最高可达8000元。大堂级别工资为8000到12000元，店经理月薪区间则在1万至10万区间，即店长待遇最有想象力，月收入最高达10万元。此外，还有宿舍、交通报销、父母补贴等多项福利，其中一条福利对女性店经理极具诱惑力，店经理产假工资为10000元/月，最长可享受13个月的带薪产假。

令人意想不到的是，顺丰控股上市两年以来首次出现净利润下滑的情况，很多投资者不禁要问，顺丰控股怎么了？快递业老大的地位还能稳住吗？就业绩出现下滑及其他相关问题，《投资者网》联系到顺丰控股相关人士，并得到较为详细的解答。首次利润下滑背后日前，在A股19家快递概念股中，多家快递上市公司都披露了2018年的业绩快报。其中，实现了营收和利润双双上涨的快递公司不在少数，比如韵达股份的营收增长38.48%，净利润增长67.34%；申通快递营收增长34.42%，净利润增长37.46%。

会议强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和中央经济工作会议精神，继续按照党中央国务院的决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期，创新和完善宏观调控，综合运用多种货币政策工具，保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定，在利率、汇率和国际收支等之间保持平衡，促进经济平稳健康发展，稳定市场预期，打好防范化解金融风险攻坚战，守住不发生系统性金融风险的底线。

其他的三个指数如果看估值分位的话似乎比券商指数涨的还要多，这当然都是假象，事实上除了计算机指数确实在2月涨了28%+（接近券商指数的31%+），医药100“仅仅‘涨了20%+，消费指数更是“仅仅”涨了14%+。原因其实前面就提到过了，这些指数同样面临着P增E减使得PE大增的问题，只不过作为创业板主力板块的医药和计算机E减更加明显，白马蓝筹的中证消费的E减更加克制一些而已。

据香港“中评社”报道，这篇17日发表于在《外交事务》网站的文章，题为“台湾的防御战略没有军事意义，但有政治意义”（Taiwan’s Defense Strategy Doesn’t Make Military Sense。 But It Does Make Political Sense），对台湾现有的防卫战略提出悲观论调。去年9月，葛里尔曾在《外交政策》网站撰文称“台湾能赢得与中国大陆的战争”，则对台湾的防卫能力持乐观论调。